Vier Bereiche,
ein kleines Team

Krankentransport, Sanitätsdienst, Telemedizin und Docs4Refugees. Bei uns kennt jeder jeden und weiß, woran die anderen arbeiten. Sie übernehmen früh Verantwortung, entscheiden in Ihrem Bereich selbst und können Ideen einfach ausprobieren, ohne lange Dienstwege. Wer anpackt und mitdenkt, wird gehört.

Lernen Sie unsere Führungspersönlichkeiten kennen

Laura Ruppel

Laura Ruppel

Verantwortungsbereiche: Krankentransport & Sanitätsdienst

Ich bin nicht die typische Führungskraft. Ich mag klare Strukturen und einen Plan. Ich bin aber auch direkt, empathisch und manchmal unkonventionell. Jeder Tag in Krankentransport und Sanitätsdienst ist anders. Manchmal muss improvisiert werden, dann zählt Teamwork. Bei uns arbeiten Menschen mit viel Erfahrung genauso wie Newcomer, und wir lernen voneinander. Ich sorge dafür, dass Sie Infos und Ressourcen haben, und bin ansprechbar, wenn es hakt. Dafür erwarte ich, dass Sie Verantwortung übernehmen und Entscheidungen treffen. Sprechen Sie Herausforderungen und Ideen offen an, auch mal Dampf ablassen ist erlaubt. In stressigen Momenten behalten Sie einen klaren Kopf und helfen Ihren Kolleginnen und Kollegen, statt in Panik zu verfallen.

Daniela Herrmann

Daniela Herrmann

Verantwortungsbereiche: Telemedizin & Docs4Refugees

Führung auf Augenhöhe: Rückendeckung statt Kontrolle. Ich bin deine Sparringspartnerin. Du entscheidest in deinem Bereich selbstständig. Du packst mit an, ohne darauf zu warten, dass dir jemand sagt, was als Nächstes dran ist. Du packst auch Dinge an, die nicht in deiner Stellenbeschreibung stehen, und sagst Bescheid, wenn du Hilfe brauchst. Wir arbeiten vor Ort im kleinen Team, Homeoffice ist nach Absprache möglich. Hast du mal einen Durchhänger, habe ich ein offenes Ohr. Fehler passieren, daraus lernen wir. Aus Angst vor Fehlern nichts zu tun, ist keine Option. Probier aus und justier nach. Ist eine Entscheidung gefallen, stehe ich dahinter, auch hinter dir. Dafür musst du mit klarem Feedback und auch mal Gegenwind umgehen können.

Unsere Benefits

  • Vergütung

    Wir wissen, dass man nicht nur aus Leidenschaft arbeitet. Deshalb zahlen wir fair und leistungsgerecht.

  • Zusammenhalt & Verantwortung

    Wir setzen auf Leistung und Zusammenhalt. Wer mit anpackt, kann sich auf echte Unterstützung verlassen.

  • Vereinbarkeit & Flexibilität

    Arbeiten heißt bei uns: gemeinsam etwas schaffen und dabei aufeinander achten, mit Flexibilität, die ins Leben passt.

  • Teamarbeit & Gesundheit

    Wir arbeiten im Team mit Einsatz, Rücksicht und dem Ziel, dass alle langfristig gesund und leistungsfähig bleiben.

  • Kommunikation & Fehlerkultur

    Wir sprechen Dinge direkt an, übernehmen Verantwortung und unterstützen uns gegenseitig, auch dann, wenn mal etwas schiefläuft.

  • Wertschätzung & Feedback

    Gute Arbeit wird bei uns gesehen. Wir geben ehrliches Feedback, sagen Danke und zeigen unsere Anerkennung besonders auch für langjährige Zusammenarbeit.

Initiativbewerbung

Schicken Sie uns einfach Ihren Kurz-Lebenslauf und ein paar Zeilen dazu, was Sie bei uns machen möchten.

Initiativbewerbung senden

oder per E-Mail an bewerbung@med11.eu – gerne auch telefonisch unter 0800 0112000.

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